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企业文化

宜合顾问愿景:成为中国咨询培训行业的价值标杆!

我们坚信管理咨询培训有实效才有价值!我们坚持因应社会环境的变化,始终与企业一起成长,真正把握企业所面临的管理痛点,及时调整我的理念、策略与方法。用数据说话为企业的健康发展提供确切实效的咨询培训服务。

宜合顾问使命:致力于企业的健康运营与持续发展!

应用管理心理学技术结合全员自主经营的方法,实现“员工快乐工作、企业和谐发展”的目的,达成企业高绩效持续成长的经营目标!

宜合顾问价值观:以人为本、一诺千金、结果导向、提供价值

人本主义时代企业管理必须秉承“以人为本”的理念,在人口红利远去的今天,管理心理学应用是当前企业急需补上的一课。我们坚持依靠人才发挥人才智慧,重合同守信用一诺千金,为企业的经营管理有价值的结果!

宜合服务理念:策略宜合、操守方正、追求实效、悉心服务

当前处的社会环境迫使企业必须进行管理革新,传统的“命令+控制”的管理模式无法适应时代的要求。我们因应时代的变化悉心研究新时代企业面临的管理问题,提出和谐管理模式:顺应人性利用人性,激发员工内驱力发掘内在潜能,和谐劳资关系提升企业绩效。正确策略催生效果,我们将全力以赴追求客户满意!


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